Délmagyar logó

2016. 12. 11. vasárnap - Árpád -2°C | 7°C

Karriertanácsok: Amikor túl jó vagy

Gyakran jelentkeznek egy-egy állásra olyan pályázók, akik nem felelnek meg a kiírásnak. Például nincs angol nyelvvizsgájuk...

Például nincs angol nyelvvizsgájuk, pedig ez feltétele az állás elnyerésének vagy nincs egyetemi végzettségük, holott a pályáztató ezt várja el. Ilyenkor egyszerű a képlet: a pályázó nem felel meg. De mi van akkor, ha azt mondják: Ön túl jó nekünk erre a munkakörre...

- Sajnáljuk, de Ön túlkvalifikált erre a munkakörre - hangzik el néha a kiválasztási folyamat végén. Főként olyan régiókban fordul ez elő, ahol túl sok diplomást képeznek, s bizony a mi megyénkben is hallottam már ezt a kifogást. Olyan munkakörre adott be pályázatot a jelentkező, ami nem igényelt olyan magas szintű szakmai ismeretet, amivel ő rendelkezett. Hiába mondta el, hogy ennek ellenére szeretné megkapni az állást, a munkaadó nyilvánvalóan nem vesz fel többdiplomás, esetleg nyelvpótlékokra is igényt tartó alkalmazottat olyan feladatra, amit érettségivel is el lehet látni.

Ifj. Orbán Aladár személyzeti tanácsadó
Előfordult, hogy ilyenkor a hoppon maradt pályázó egyéb okait kereste az elutasításnak. Valljuk be, ilyen is akad. Személyiségbeli alkalmatlanságot, a nem megfelelő életkort, esetleg a származás miatti diszkriminációt palástolják néha ilyen érveléssel. Vagy mert nő a jelentkező, holott férfimunkaerőt keresnek...

Ilyen esetekben persze valóban igazságtalanság történik, de el kell fogadni ezt a kifogást, ha a  jelentkező pályaívében a megpályázott munka tényleg visszalépést jelentene; ha a pályázati kiírásban valóban lényegesen alacsonyabb szakmai képzettség, illetve tapasztalat szerepel elvárásként.

Ebben az esetben is javaslom viszont, hogy a pályázó az interjún adjon magyarázatot döntésének okára (például lakókörnyezetében nincs más kenyérkereseti lehetőség), sőt, már az önéletrajzához mellékelt kísérőlevélben is térjen ki erre - ennek hiányában lehet, hogy el sem jut a személyes beszélgetésig.

Legtöbbször azok a diplomás pályakezdők kapják ezt az elutasító indoklást, akik iskolai végzettségükkel tapasztalat híján nem tudnak elhelyezkedni tanult szakmájukban, ezért kénytelenek "alább adni". A tapasztalat megszerzése néha bizony nehezebb, mint a diploma elérése. Ezért érdemes már a tanuló évek alatt munkatapasztalatot szerezni, legalább a nyári szünidő néhány hetét erre áldozni.
Észrevételeiket, kérdéseiket továbbra is várom az orban.aladar@origo-santa.hu e-mailcímen!

Kövessen minket, kommentelje híreinket a Delmagyar.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

csillogás nélkül

kosárlabda Soproni Sördögök–Körmend 91–88 (24–21, 27–22, 19–23,… Tovább olvasom