Délmagyar logó

2017. 04. 27. csütörtök - Zita 10°C | 24°C Még több cikk.

Tanácsok leépítés előtt

Közalkalmazottaknak meghirdetett munkajogi tanácsadásunkat tegnap többségében olyanok vették igénybe, akiknek munkahelyén leépítést terveznek.
Főként pedagógusok kérdezték szakértőinket a felmentési időről, a végkielégítés összegéről és a jubileumi jutalomról.
A közalkalmazottaknak szervezett munkajogi tanácsadásunk éppolyan népszerű volt, mint amit korábban a versenyszféra alkalmazottainak tartottunk. A két szakterület különbözik, mert az önkormányzati iskolákban, egészségügyi intézményekben dolgozók számára elsősorban a közalkalmazotti törvény az irányadó, nem pedig A munka törvénykönyve. Dr. Jáki Katalin, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának megyei ügyvivője, a Pedagógus Szakszervezet megyei titkára és dr. Freier József munkajoggal is foglalkozó ügyvéd e-mailen és telefonon érkezett kérdésekre válaszoltak.

A leggyakoribb felvetések alapján érdemes leírni, hogy a közalkalmazottaknál nem a felmondás a helyes jogi szakkifejezés, hanem a felmentés. Ilyenkor a felmentési idő a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő hosszától függ. Erre az időre a közalkalmazott még megkapja átlagkeresetét. A felmentési idő minimum 60 nap, maximum 8 hónap lehet. Legalább 3, a közszférában töltött év után a minimális 60 naphoz hozzájön plusz 1 hónap, 10 évnél plusz 2 hónap, 15 évnél plusz 3 hónap, 20 évnél plusz 4 hónap, 25 évnél plusz 5 hónap, 30 évnél plusz 6 hónap. A végkielégítés szintén a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő hosszától függ. Legalább 3 évnyi közalkalmazotti jogviszony esetén 1 havi, 5 év esetén 2 havi, 8 év esetén 3 havi, 10 év esetén 4 havi, 13 év esetén 5 havi, 16 év esetén 6 havi, 20 év esetén 8 havi átlagkeresetét kell megkapnia a végkielégítésre jogosultnak.

Az átlagkeresetet az utolsó 4 naptári negyedév alapján számolják ki. A helyi kollektív szerződés ennél magasabb összegről is rendelkezhet és plusz 4 havi átlagkereset illeti meg azokat végkielégítésként, akiket az öregségi vagy a korkedvezményes nyugdíj korhatárától kevesebb mint 5 év választ el. A jubileumi jutalomnál azonban nem az átlagkeresetet veszik figyelembe, hanem az alapilletményt.
Kövessen minket, kommentelje híreinket a Delmagyar.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

SMS 03.26.

Tovább olvasom