Gyűjtse össze az érdekes cikekket a címek mellett lévő ikonokkal! 
Gyakran jelentkeznek egy-egy állásra olyan pályázók, akik nem felelnek meg a kiírásnak. Például nincs angol nyelvvizsgájuk...
Állást kínáltak Önnek külföldön? Nem tudja mit tegyen? Menjen vagy maradjon? Szakértőnk segít Önnek.
Bármilyen hihetetlen, előfordul, hogy a pályázó állásinterjún azt kérdezi: "bocsánat, melyik cégnél is vagyok..."
Sokan új munkahelyen kezdték meg az új évet. Talán egy jobb ajánlat miatt, talán új kihívások vonzották a változtatókat.
Egyes pályázatokban, jelentkezésekben hemzsegnek az olyan közhelyek, mint a "szeretem a kihívásokat", "új feladatra vágyom..."
Hogyan lehet sikeres, mi a gyors karrier titka? Mindenkire érvényes recept nincs, de vannak tanácsok, amiker érdemes megfogadni.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium tavaly októberben indította el a Start-programot, amellyel pályakezdők alkalmazására próbálja ösztönözni a munkaadókat. Szükség is van erre, hiszen a pályakezdők számára egyre nehezebb az elhelyezkedés. Fiatal olvasónk azt kérdezi, valódi előnyt jelent e a Start-kártya, ha többen is pályáznak egy állásra.
Manapság minden harmadik-negyedik magyar egyetemista tervezi, hogy végzés után néhány évre külföldre megy dolgozni. Akinek sikerül, annak egyszerre három dolgot kell megtanulnia: hogyan lehet egy másik országban munkát találni, a kinti, idegen közegbe beilleszkedni, aztán néhány év elteltével mindent előről kezdeni itthon. Egyik sem könnyű feladat...
Egyre kevésbé tudnak munkatársaiknak klasszikus karrierutat kínálni a vállalatok, hiszen fogynak a vállalati hierarchiaszintek.
Egy ötvenéves tudósítást őriz dr. Orbán Aladárné. Az Arbeiter-Zeitung 1956. október 31-i számát, amelyben az újságíró a soproni egyetemről mint forradalmi központról tudósít.
18°C
Hozzászólok! 
