2025.06.19. 15:56
Elképesztő, mennyien nem tudnak erről, és tízezreket buknak el a táppénzen
Több százezren nem tudják: járna nekik táppénz, pedig nem is betegek.
A Munka Törvénykönyve összegzi mind a munkáltatók, mind a munkavállalók jogait és kötelezettségeit, amelyek között a betegszabadság és a táppénz intézménye is kiemelt szerepet kap.
A betegszabadság és a táppénz két külön fogalom
Amíg a betegszabadság évente 15 munkanapra jár, és csak saját betegség esetén vehető igénybe, addig a táppénz ennél jóval szélesebb körben alkalmazható. A betegszabadság idejére a munkáltató fizeti a távolléti díj 70 százalékát, míg a táppénzt már az egészségbiztosító téríti a jogosultsági feltételek szerint.
A táppénz nemcsak saját betegség esetén járhat, hanem például akkor is, ha valaki gyermekét vagy más hozzátartozóját kell otthon ápolnia, veszélyeztetett terhesség áll fenn, vagy hatósági elkülönítés alatt áll. Ezeket az eseteket az orvos a megfelelő táppénz kód szerint jelenti be, amely alapján az ellátás mértéke is változik. Összesen kilenc különféle keresőképtelenségi okra adható táppénz.
A táppénz összegének kiszámítása bonyolultabb a betegszabadságénál, mivel függ a biztosított alapbérétől, valamint attól is, hogy milyen típusú keresőképtelenség áll fenn. 2025-ben a táppénz napi összege nem lehet magasabb a minimálbér kétszeresének harmincad részénél, ami idén bruttó 19.387 forintot jelent. Ez az összeg 2024-hez képest emelkedett, amikor még csak 17.787 forint volt a napi maximum.
Arról, hogy pontosan milyen táppénz típusokat tart nyilván a jogszabály a TEOL gyűjtötte össze.
