2021.06.08. 15:25
Támogatják a diákok nyári foglalkoztatását
Idén is munkatapasztalathoz és jövedelemhez juttatja a nappali képzésben tanuló 16–25 éveseket a „Nyári diákmunka” program. Naponta legfeljebb 6 órás foglalkoztatás esetén a munkáltató a teljes bért megkapja támogatásként.
A Innovációs és Technológiai Minisztérium által biztosított 3 milliárd forintos keretösszeg idén 25 ezer fiatal változó időtartamú foglalkoztatásához járulhat hozzá – jelentette be Bodó Sándor. A tárca államtitkára hangsúlyozta, a program június közepétől augusztus végéig tart, a diákok 15-étől regisztrálhatnak az illetékes járási vagy fővárosi kerületi hivatalnál.
A kilencedik évébe lépő program idei egyik pillérében, az önkormányzati diákmunkában a területi, települési önkormányzatok és intézményeik, továbbá egyházi jogi személyek vehetnek részt. A fiatalok naponta legfeljebb 6 órás foglalkoztatása esetén a munkáltató a teljes bért megkapja támogatásként, akár két hónapos időtartamra is.
A 2021-es másik pillér a mezőgazdaságban és a turizmus-vendéglátásban támogatja a diákok idényjellegű munkavégzését. A cégek esetében a legfeljebb napi 8 órás foglalkoztatás támogatható, a munkabér összegének 75 százalékát térítik meg maximum két hónapra. A szakképzettséget igénylő munkaköröknél 164,2, szakképzettséget nem igénylőknél 125,6 ezer forint havi munkabér vehető figyelembe – további részletek a programról a munka.hu oldalon olvashatók.
Általános szabály, hogy az vállalhat munkát, aki már elmúlt 16 éves, ugyanakkor bizonyos feltételek mellett azok is dolgozhatnak, akik betöltötték a 15. életévüket. Munkaviszonyt kizárólag írásba foglalt szerződéssel lehet létesíteni, annak minimális tartalmi követelményként rögzíteni kell az alapbért és a munkakört.
A 18 év alattiaknál a munkavégzéshez, szerződéskötéshez írásban kell hozzájárulnia a szülőnek vagy gondviselőnek. A munkaviszonyt be kell jelenteni az adóhatóságnak – a fiatalok az ügyfélkapun is tájékozódhatnak arról, hogy a foglalkoztató teljesítette-e ezt a kötelezettségét. Speciális szabályok szerint a fiatalok éjszakai munkát nem végezhetnek, és rendkívüli munkaidő sem rendelhető el.