Délmagyar logó

2017. 07. 23. vasárnap - Lenke 21°C | 35°C Még több cikk.

Év eleji meglepetések: vissza lehet hívni szabadságáról a dolgozót

Csongrád megye - Noha a munka törvénykönyve idén július 1-jével hatályba lépett, néhány pontját csak 2013. január 1-jétől kell alkalmazni. Meglepetések is érhetik a munkavállalót.
20 nap az alapszabadság

A munkáltató évente 7 munkanap szabadságot köteles kiadni – a munkaviszony első 3 hónapját kivéve –, legfeljebb 2 részletben, a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban. A dolgozónak legalább 15 nappal a szabadság megkezdése előtt be kell jelentenie, hogy ki akarja venni. A munkáltatónak kedvez, hogy alkalmazottját vissza is rendelheti a szabadságáról „kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén".

Hatályos lesz az alap- és pótszabadságok rendszere, az alapszabadság 20 nap, pótszabadságok különböző jogcímeken járnak: életkor vagy gyermekek után, apának gyermek születése esetén, fiatal munkavállalónál (18 éves korig), egészségkárosodott munkavállalónál, illetve a föld alatt dolgozók esetében. A teljesség igénye nélkül: az apának, ha gyermeke születik, legkésőbb a születést követő 2. hónap végéig 5, ikreknél 7 munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A későbbiekben 16 évesnél fiatalabb gyermek után kettő, 2 gyermek után 4, kettőnél több gyermek után összesen 7 munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság a fogyatékos gyermek esetében tovább nő, minden gyermek után 2 munkanappal.

Alap: a távolléti díj

Az új munka törvénykönyve megszünteti az átlagkereset-számítás gyakorlatát. Szabadság, kötelező orvosi vizsgálat, hozzátartozó halála miatti távollét esetén a díjazást a távollétidíj-számítás szabályai szerint kell meghatározni – ebbe az alapbér mellett a pótlékok is beletartoznak –, és így számolják majd ki a végkielégítés összegét vagy a felmondási időre járó munkabért is.

Táppénz és szabadság

A szabadságnál a keresőképtelenség 30 napot meghaladó időtartama nem jogszerző idő többé, tehát a 30 napot meghaladó táppénz 30 nap feletti részével csökken az éves szabadság – figyelmeztet egy tanácsadó cég a honlapján. Arra is oda kell figyelni, mennyi szabadságot ad ki a munkáltató, mert nem követelhető vissza az időarányosnál magasabb mértékben igénybe vett szabadság.

A munkaadó pihenőnapokban vagy heti pihenőidőben számítva adhatja ki a dolgozóinak a heti pihenőidőt, alapesetben heti 2 pihenőnap vagy heti 48 óra pihenőidő jár. Egyenlőtlen munkaidő-beosztásnál azonban már más a helyzet az új törvény szerint: 6 munkanaponként kell egy pihenőnapot beosztani, kivéve a megszakítás nélküli, a több műszakos vagy az idényjellegű tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalót.

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatást már a régi törvénykönyv is lehetővé tette. Ez annyit jelent, hogy a munkáltató átmeneti jelleggel, a munkaszerződésben foglaltaktól eltérően foglalkoztatja a dolgozót. Itt elsősorban a kiküldetésre, kirendelésre, átirányításra kell gondolni. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás tehát érintheti a munkavégzés helyét, a munkakört vagy a munkáltató személyét is, de ezek a változások kizárólag ideiglenesek lehetnek. Korábban az átirányítás, kiküldetés, kirendelés keretében eltöltött idő nem haladhatta meg az évi 44 napot, összesen pedig a 110 napot. Szigorodó szabályok mellett 2013. január 1-jétől a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás időtartama összesen maximum 44 nap lehet. 

Olvasóink írták

65 hozzászólás
  • 65. deszkás 2012. december 28. 21:24
    „CILLIT_BANG! Magyarázod Viktorod okos döntéseit? Nem szégyenled magad? Mit maszopozól ? följelenettekbenneteket? Ezek ti is lehettetek mint Schmidt Pál botrányánál is! Emlékeztesselek királyod kijelentéséről hogyan vélekedett az a Kádári idők dolgozóiról? Ti beszéltek törvényekről amit magatok hoztok és be se tartjátok? Magyar Közlöny 43.száma 10658 oldal (I 9 cikk (2) bekezdés”
  • 64. Mike3 2012. december 28. 20:59
    „59: Ja ja. Egyszer dolgoztam egy ilyen Jézus Szíve kótyomfitty kft-nél. Viszonylag gyorsan eljutottam odáig, hogy kilátásba helyeztem a főnökömnél egy műértő szájonvágást. Lehet, hogy akkor romlott meg a viszonyunk...”
  • 63. Cillit_bang 2012. december 28. 20:53
    „X_Y/
    Ettől a törvénytől félek a legkevésbé, pedig 30 éve dolgozom!
    Gondolom meg kell hozni a törvényt, mert vannak hazaszerető maszoposok,akik feljelentik az országot Brüsszelben és elindul a kötelezettségszegés eljárás ellenünk!
    Az elején már "németből" írták, a szabi felével a munkáltató rendelkezik, ez így van már 1000éve itt is!
    Ha pedig "visszahívnak", annak is vannak törvényi előzményei!
    Nem kell f..ni!”
  • 62. kontrapista 2012. december 28. 20:47
    „49.X_Y
    " magyar ami mindent utálsz neked azon kívül És hogy ?".........”
  • 61. deszkás 2012. december 28. 20:36
    „???”
  • 60. deszkás 2012. december 28. 20:27
    „Orbán úr megkérdezte a milliomos haverjait: mit akartok mi legyen benne. És lőn teljesült. Nevesítsem? És ma egy multi Szegeden úgy fizet jutalmat: benne lesz a következő fizetésedben-szóval. NEM a fizetéseddel! És ami a mostani munkatörvényből is kimaradt: AZ ELVÉGZETT MUNKÁÉRT BÉR JÁR. Így lehet az dolgozik és nem kap semmit. A bíróságosdit meg hagyjuk már. Gyerekkori emlékeim jönnek elő.pöffeszkedő hívatalnokok, vastagnyakúakkal -akkor ávósokkal-körülvett félisteneknek tapsoltak fateromék akik otthon úgy káromkodtak. Mint már erről írtam:csak az első éjszaka joga hiányzik a kedves szeretett munkaadóknak.”
  • 59. ossian33 2012. december 28. 19:55
    „58. X_Y 2012.12.28. 18:51
    Nem azon múlik, h fekete vagy félfekete. 33 évig minden filléremből levonták az aktuális járulékokat, adót.
    Nem magán cég, de úgy kezeli a főnök, mintha sajátja lenne, a dolgozók meg a rabszolgái.”
  • 58. X_Y 2012. december 28. 18:51
    „50. ossian33 2012.12.28. 13:59
    47. X_Y 2012.12.28. 13:30
    "Hát ha nem félsz a szabadság letelte utáni következményektől.... "

    Nem félek, mert nem egy "talpig becsületes" magyar vállalkozásnál dolgozok hanem egy mocskos szemét multinál, ahol még nyárra plusz pénzt is kapok. :)

    "Lehet, h a felmondólevél vár, vagy úgy szívatnak, ahogy csak akarnak.
    A saját pénzemen fenntartott telefonom éjjel-nappal be kellett kapcsolni, akárhova mentem, nem volt ritka, h lakodalomban, szilveszteri bulin, kórházban, vasárnapi ebéd közben keresett a főnök... Na mertem volna csak ne felvenni."

    Én is ismerek ilyen magyar tulajt, aki megköveteli az - egyébként "fél-feketén" dolgozó - alkalmazottaitól hogy éjjel-nappal elérhetők legyenek...”
  • 57. Berlusconi 2012. december 28. 18:15
    „Természetesen a halmozottan hátrányos helyzetűek továbbra is kapják a segélyeket és a kutya sem fogja őket zavarni a napi semmittevésükben, mert nekik az jár. Mi pedig még a szabadságunkon sem lazíthatunk.”
  • 56. Berlusconi 2012. december 28. 18:08
    „Szemét, mocskos Kormány!”
  • 55. Berlusconi 2012. december 28. 18:06
    „Ez csak arra jó, hogy soha ne kapcsolhass ki, mindig a munkahelyeden járjon az agyad, amitől hamarabb kiégsz, lepusztulsz és hamarabb elpusztulsz. Pontosan ez a cél, húzz ameddig csak bírod, annyi bőrt nyúznak le rólad amennyit csak lehet, utána meg dögölj meg, ne kelljen nyugdíjat fizetni. Görénység ez a köbön!”
  • 54. Jozsoci 2012. december 28. 15:56
    „Igaz, ami igaz. A vállalkozó eddig is kénye kedve szerint ugráltathatta a munkavállalót. Ha nem tetszett, mehetett isten hírével. A Munka Törvénykönyvét nagy ívben lecsinálják, úgy hogy mindegy mi van benne.”
  • 53. Mike3 2012. december 28. 15:40
    „hehe, én el sem tudok menni. leszarom :)”
  • 52. Jozsoci 2012. december 28. 15:28
    „kontrapista.
    Szégyelld magad.”
  • 51. Vatanen 2012. december 28. 14:56
    „mintha eddig nem hívhattak volna vissza...”
  • 50. ossian33 2012. december 28. 13:59
    „47. X_Y 2012.12.28. 13:30
    Hát ha nem félsz a szabadság letelte utáni következményektől....
    Lehet, h a felmondólevél vár, vagy úgy szívatnak, ahogy csak akarnak.
    A saját pénzemen fenntartott telefonom éjjel-nappal be kellett kapcsolni, akárhova mentem, nem volt ritka, h lakodalomban, szilveszteri bulin, kórházban, vasárnapi ebéd közben keresett a főnök... Na mertem volna csak ne felvenni.”
  • 49. X_Y 2012. december 28. 13:34
    „20.kontrapista 2012.12.27. 16:35

    13.X_Y
    Mit érdekel egy nyugist az új munkaügyi rendelkezés? A "szerbezésen " kívül van még valami az életedben ?

    És neked azon kívül hogy utálsz mindent ami magyar?”
  • 48. X_Y 2012. december 28. 13:32
    „28.Cillit_bang 2012.12.27. 19:45

    "Már megint egy téma...
    Már megint el sem olvassák - ha igen, nem értik - csak szidhassák a regnáló kormányt! Gondolkodnának a hőbörgők, de az nehéz!, nem írnának,, vagy mondanának hüleségeket"

    Talán szeretett kúrmányodnak nem kellene hülye törvényeket hozni, tovaris.”
  • 47. X_Y 2012. december 28. 13:30
    „46.Ebgondolat 2012.12.28. 10:49

    Mit csinál ha nem viszem magammal a mobilt? Nem írhatja elő hogy szabadságra is vinni kell és bekapcsolva kell tartani.. Táviratot ad fel? Hova nem vagy köteles közölni a szálloda címét..”
  • 46. Ebgondolat 2012. december 28. 10:49
    „Szinte látom magam előtt, amint valaki épp spanyolországi vagy törökországi nyaralását tölti, amikor jön a telefon: holnap be kéne jönnöd! ABSZURDISZTÁN.”
65 hozzászólás

hirdetés

Kövessen minket, kommentelje híreinket a Delmagyar.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

Csongrád megyei munkanélküliek: újra túl a 20 ezren

A megyében közel 20 ezer 500 embert tartanak nyilván álláskeresőként, a nem regisztráltakról nincs információ. Tovább olvasom