Családbarát a pitvarosi hivatal

Pitvaros önkormányzata a „Családbarát munkahely bronz fokozata” elismerésben részesült. Első alkalommal pályáztak, de mindig is odafigyeltek arra, hogy a dolgozóik jól érezzék magukat. Akár rugalmas munkaidőkezdésre is lehetőséget biztosítanak, péntekenként pedig közösen reggelit szerveznek.

Kovács Erika

– Különböző élethelyzetekben vannak dolgozóink. Próbálunk mindent úgy megszervezni, hogy segítsük egymást. Más-más igények adódnak, van például olyan édesanya, aki egyedül neveli a tartósan beteg gyermekét, de akadnak óvodást, iskolást nevelő szülőink is, hogy néhány példát említsek – mondta Radó Tibor, Pitvaros polgármestere. Hozzátette, náluk megoldható a rugalmas munkakezdés is. Akkor is segítik egymást, ha valakinek olyan ügyeket kell intéznie, amelyeket csak adott időben lehet megoldani.

– A hivatalban olyan légkört igyekszünk teremteni, hogy jól érezzék magukat munkatársaink, hiszen az ébren töltött idő nagy részében itt vannak a hivatalban. Az irodai környezetet is mindenki maga alakítja, nincsenek sarkos szabályok, hogy márpedig egy hivatali helyiségnek így vagy úgy kell kinéznie. Vannak, akik például sok növény között szeretnek dolgozni, akkor az iroda virágosításában segítünk – részletezte.

Radó Tibor hangsúlyozta, bár eddig nem rendelkeztek családbarát címmel, de Pitvaroson mindig is törekedtek erre. Megjegyezte, mivel kistelepülésen élnek, jól ismerik egymást, vannak, akikkel rokoni vagy baráti szálak is összekötik a hivatali dolgozókat, így jobban rálátnak egymás életére, esetlegesen sajátos helyzetére.

A pitvarosi önkormányzat dolgozói péntekenként például közös reggeli szünetet tartanak.

– Saját pénzből adjuk össze az alapanyagokat, amelyekből az egyik kollégánk finom melegszendvicseket készít. Leülünk, beszélgetünk, ezzel is oldjuk a hét során felgyülemlő stresszt. Ezek a reggelik is hozzájárulnak ahhoz, hogy még összetartóbb legyen a csapatunk. Számos fontos ötlet, megoldás ezeken a beszélgetéseken született – mondta a polgármester.