Lapunkban megírtuk, hogy tavalyi teljesítménye alapján Makrai László, a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. ügyvezetője és Tápai Péter, az IKV Zrt. decemberben lemondott vezérigazgatója kapta a legtöbb, bruttó 4 millió forint prémiumot a városi cégvezetők közül. A harmadik nagy önkormányzati cég, a Szegedi Közlekedési Kft. vezetője, Tóth István Tibor egy fillér jutalmat sem kapott, mert ügyében külön szavazást kért a júniusi közgyűlésen a jobbikos Keresztúri Farkas Csaba, aki tartózkodott a voksoláskor. Így a Fidesz–Jobbik nem tudta biztosítani a közgyűlési többséget, mert a szocialisták és az LMP-s Szentistványi István nemmel szavazott.

A száz százalékban önkormányzati tulajdonú cégek vezetői az éves alapbérük vagy megbízási díjuk maximum 80 százalékát kaphatják meg prémiumként vagy jutalomként, ha teljesítik az objektív és egyedi célkitűzéseket, amelyeket a közgyűlés határoz meg számukra. A városvezetés például semmilyen jutalmat nem kapott az elmúlt tíz évben.
Solymos László alpolgármester a cégvezetők júniusi jutalmazása kapcsán azt mondta, felháborító, hogy a romló gazdasági teljesítmények mellett, sok esetben az eredeti feltételrendszert felülírva, több millió forintos prémiumot osztogat a Fidesz és a Jobbik az általa kinevezett igazgatóknak.

A júniusi testületi ülésen a polgármesteri hivatal városüzemeltetési iroda vezetőjének, Molnár Lászlónak az előterjesztésében tárgyalták az ügyvezetők prémiumát. E napirendi ponthoz módosító indítványok is érkeztek. A Keresztúri Farkas Csaba vezette jogi bizottság például azt javasolta, hogy a prémiumok megállapításánál a cégek felügyelőbizottságainak határozatát, értékelését vegyék figyelembe. A Fidesz–Jobbik közgyűlési többség elfogadta a jogi bizottság indítványát.
Így történhetett az meg, hogy Dér Natália és Sódar István IH-igazgató is kapott jutalmat, holott az eredeti előterjesztésben egy fillér prémiumot sem javasoltak nekik. A Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. felügyelőbizottsága azonban Dér Natáliának és Sódar Istvánnak az éves alapbére 56-56 százalékát javasolta prémiumként, amit megszavazott a Fidesz–Jobbik-többség. Dér Natália a korábbi, leváltott igazgatóval, Boros Gyulával 2010. december 10-étől december 31-éig irányította az IH-t. 2011. január 1-jétől megszűnt a kettős ügyvezetés. A Fidesz és a Jobbik már tavaly februárban Sódar István jelenlegi igazgatót szerette volna az ifjúsági ház élére, de a tavaly februári közgyűlésen nem tudta beterjeszteni az erről szóló javaslatát. Ebben az állt, hogy Dér Natália családi okok miatt – gyermeke született tavaly tavasszal – február 28-áig vezeti az IH-t. Így maradt papíron 2011. április 15-éig az IH ügyvezetője Dér Natália, akit számításunk szerint bruttó 625 ezer forinttal jutalmaztak. Utódja, Sódar István tavalyi teljesítménye után bruttó 1,4 millió forint járt.

Két magyar összehajolt A Szegedi Vásár és Piac Kft. esetében a városüzemeltetési iroda 8-8 százalékos, míg a cég 3 tagú felügyelőbizottsága (fb) 27 és 9 százalékos prémiumot javasolt Nagy László korábbi, illetve Erdei Péter jelenlegi ügyvezetőnek. Ezzel a döntéssel az a legfőbb bökkenő, hogy az fb-ülésen csak ketten voltak, amikor a prémiumról határoztak, márpedig a törvények szerint két taggal nem lehet érvényes határozatot hozni. Úgy tudjuk, hogy szeptemberben újratárgyalja a kérdést a városi közgyűlés.

Más cégeknél is előfordult, hogy a jelenlegi és a tavaly áprilisban menesztett vezető is kapott jutalmat. Így például a SZINT Kft.-nél, illetve a Ritek Zrt.-nél számításunk szerint Miklós Péter, illetve Mihálffy Lajos jelenlegi ügyvezető bruttó 2 millió, Hegedűs János, illetve Kojedzinszky Richárd volt igazgató pedig bruttó 1 millió forintot kapott. A Szegedi Sport és Fürdők Kft. egykori és jelenlegi igazgatójának, Horváth Andrásnak, illetve Károlyfalvi Zsoltnak a városüzemeltetési iroda éves alapbérük 24-24 százalékát, a felügyelőbizottság azonban 80-80 százalékát javasolta prémiumnak. Utóbbit szavazta meg a közgyűlési többség. Így Horváth bruttó 375 ezer helyett 1,3 milliót, Károlyfalvi pedig bruttó 750 ezer helyett 2,5 millió forint jutalmat kapott.

A Szegedi Testamentum Kft.-nél egyezett Molnár László és a felügyelőbizottság javaslata, így a korábbi cégvezető, Molnár Tamás és a jelenlegi igazgató, Balogi Dániel is az éves alapbére 24-24 százalékát kapta meg prémiumként, ami számításunk szerint bruttó 306 ezer, illetve 612 ezer forint.

A Szegedi Városkép Kft. ügyvezetője, Licsicsányi Ilona bruttó 3 millió, Zelena András, a VTV Szeged vezetője 3,4 millió, Pacza József, a Szeged Pólus igazgatója és Némethné Bátyai Edina, a szabadtéri játékok vezetője bruttó 3,5–3,5 millió forint prémiumot kapott.